Plazo y procedimiento a reclamar

El plazo para reclamar una indemnización por accidente de trabajo a la empresa es de un año.

El año no empieza a contar desde la fecha del accidente, sino que empieza a contar desde el momento que las lesiones han sido estabilizadas, es decir no existe o no se prevee una mejoría.

Es en ese momento, en el que se puede cuantificar las lesiones padecidas, los días necesarios de tratamiento así como las secuelas padecidas.

El procedimiento a seguir es, en primer lugar, presentar una papeleta de conciliación laboral, y en caso de no alcanzar un acuerdo es necesario presentar una demanda.

La papeleta de conciliación laboral tiene que recoger todos los datos básicos de la reclamación, así como cuantificar los daños sufridos.